Un rôle de très forte proximité, pensé pour quelqu’un qui a déjà connu l’hypercroissance et qui veut replonger dans ce qu’elle a de plus exigeant : la complexité, la vitesse, la pression, les arbitrages permanents. Le poste n’est pas un rôle de coordination classique, mais de devenir le bras droit stratégique du CEO, à Stockholm, …
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