Avec seulement 6% de collaborateurs qui se sentent réellement investis (selon le rapport « State of the Global Workplace » de Gallup) dans leur travail, nous pouvons dire que l’heure est assez critique. Depuis la pandémie de la Covid-19 et son impact sur l’organisation du monde du travail, l’arrivée de la génération Z avec des attentes différentes, …
L’article Le guide 2024 pour une communication interne impactante est apparu en premier sur FRENCHWEB.FR.
Partager sur :