L’intelligence artificielle générative s’impose désormais comme un levier central dans les solutions de gestion des talents. Après l’essor de l’automatisation du recrutement et des premiers modules d’analyse prédictive, l’IA change d’échelle et elle ne se contente plus d’assister, elle prend part activement au sourcing, au tri et à la présélection des candidats. Dans cette transformation, …
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