Dans un contexte où la gestion des ressources humaines se complexifie, les PME doivent composer avec des contraintes administratives croissantes. La gestion des documents RH (bulletins de paie, contrats, attestations, données confidentielles) peut rapidement devenir chronophage et source de stress. Le coffre‑fort numérique apparaît alors comme une solution stratégique, capable de moderniser les pratiques tout …
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